Development Culture
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팀 협업, 프로세스 개선, 온보딩 관련 경험을 공유합니다.
개발자가 새 회사에 빠르게 적응하는 3가지 방법
안녕하세요. 프롭테크 플랫폼에서 백엔드 개발자로 근무 중인 3년 차 백엔드 개발자 정정일입니다. 이직은 누구에게나 쉽지 않은 일입니다. 새로운 코드베이스, 낯선 팀 문화, 모르는 비즈니스 도메인… 저 역시 새 회사에 합류했을 때 막막했습니다. 오늘은 제가 새로운 회사에 합류하면서 어떻게 적응해 나갔는지, 그 과정에서 시도해본 방법들을 공유하려 합니다. 입사...
2025년 9월 30일
네이밍 컨벤션의 부재는 장애로 이어진다.
안녕하세요 저는 프롭테크 플랫폼에서 백엔드 개발자로 근무 중인 3년차 백엔드 개발자 정정일입니다. 오늘은 소프트웨어 개발에서 중요한 것은 알지만 중요성에 비해 리소스 투자를 간과하기 쉬운 네이밍 컨벤션의 중요성에 대해 이야기해보려 합니다. 최근 저희 팀에서 실제로 겪었던 문제를 통해, 일관되지 않은 네이밍이 어떻게 시스템 안정성을 위협할 수 있는지 공유드리...
2025년 6월 30일
Cherry-pick 지옥에서 탈출하기: 주니어 개발자들의 PR 단위 코드리뷰와 Git Flow 도입기
들어가며 안녕하세요. 이 글에서는 Pull Request(PR) 이 없던 회사의 혼돈의 로컬 개발 환경에서, PR 단위 코드리뷰와 Git Flow를 도입했던 경험을 풀어보려고 합니다. 당시 저희 팀은 각자 로컬에서 Merge하고 Push하는 방식으로 작업했고, 모든 개발이 단일 브랜치(dev)에서 이루어졌기에 Cherry-pick 남발과 그로 인한 conf...
2024년 12월 10일